Marque · Une direction commune

Stratégie de marque et identité

Que la valeur de votre entreprise soit claire dès la première explication.

Nous travaillons le positionnement, le nom et l'identité visuelle et verbale pour donner une direction commune à votre offre. Une base qui pourra ensuite prendre vie sur votre site, dans vos propositions et dans votre produit.

Le mannequin aligne des cadres et des formes en bois pour leur donner une direction commune.
Le savoir-faire qui relie les pièces.Código Palanca

Le point de départ

Votre travail a de la valeur. La façon d'en parler la rend floue.

Chaque présentation utilise un message différent. Le design ne représente plus l'entreprise ou il devient difficile d'expliquer pourquoi vous choisir. Nous cherchons ce qui mérite d'être au centre de la marque et comment l'exprimer clairement.

Un positionnement reconnaissable

Nous définissons votre public, le problème que vous résolvez et les raisons qui soutiennent votre proposition. Le message part de faits propres à l'entreprise.

Une identité cohérente

Nom, langage et éléments visuels répondent à une même idée. Chaque point de contact peut être reconnu comme faisant partie de l'entreprise.

Des repères pour communiquer

Nous fournissons des consignes et des exemples pour rédiger, concevoir et présenter l'offre. Votre équipe dispose d'une référence pour le travail quotidien.

De l’objectif au travail concret

Ce que nous pouvons réaliser avec vous.

Ce service convient au lancement d'une offre, au renouvellement d'une identité ou à la réorganisation de services qui se sont développés. Il peut être indépendant ou intégré à un site ou à un produit.

Définir ma prochaine étape

Positionnement

Analyse de l'offre, des publics et du contexte. Proposition de valeur, arguments et décisions sur ce qui doit distinguer la marque.

Recherche de nom si nécessaire

Critères de choix et propositions argumentées. Première vérification des usages et de la disponibilité selon le périmètre de l'intervention.

Identité visuelle et verbale

Système graphique, ton et messages principaux. Applications permettant de vérifier comment fonctionne la direction choisie.

Guide d'utilisation

Consignes, ressources et exemples pour préserver la cohérence. La livraison s'adapte aux supports que l'équipe doit produire.

Le périmètre distingue stratégie, recherche de nom, identité et applications. La vérification initiale d'un nom ne remplace pas une recherche juridique ni son enregistrement auprès des organismes compétents.

Código Palanca appliqué à votre projet

Décider. Construire. Vérifier.

Nous partons de l'offre actuelle et de ses points de contact. Nous convenons de ce qui doit changer et des supports sur lesquels vérifier la nouvelle direction.

  1. Écouter l'entreprise

    Nous examinons ce que vous vendez, les questions reçues et ce que le client doit comprendre. Nous distinguons l'identité actuelle des choix qui restent utiles.

  2. Définir la direction

    Nous confrontons les messages et les pistes visuelles au positionnement. Le choix s'explique par sa fonction autant que par son esthétique.

  3. L'appliquer à des supports réels

    Nous testons l'identité sur les supports convenus. Cette application aide à ajuster le système et à fournir des instructions claires.

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Avant de commencer

Questions sur Identité de marque.

Les décisions à clarifier avant de construire.

Pouvez-vous travailler uniquement le message sans changer le logo ?

Oui. Nous examinons le problème précis et conservons les éléments qui fonctionnent. L'intervention peut se concentrer sur le positionnement, la structure de l'offre ou l'identité verbale.

Peut-on travailler la marque sans créer un site ?

Oui. Ce peut être une mission indépendante. Si nous développons ensuite le site ou le produit, cette direction devient une base commune.

Comment choisit-on une proposition d'identité ?

Nous convenons des critères avant la conception : public, positionnement et usages principaux. Nous présentons les propositions appliquées à des supports pour pouvoir évaluer leur fonctionnement.

Que reçoit l'équipe pour continuer à utiliser la marque ?

Les ressources et les consignes définies dans la proposition. Elles peuvent inclure des fichiers graphiques, des messages, des règles de ton et des exemples d'application sur les supports convenus.

Parlons de votre prochaine étape

Clarifions ce que votre entreprise mérite de raconter.

Montrez-nous comment vous vous présentez aujourd'hui et où vous percevez un écart avec votre travail réel.